Tựa sách: Chinh phục các đợt sóng văn hóa
Tác giả: Chrles Hampden Turner , Fons Trompenaars
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Lĩnh vực:
Năm xuất bản: 2009
Số trang 414 trang
Giá sách:
Sách có bán tại: Thư viện PTI
Được cập nhật với những nghiên cứu và phân tích mới nhất, Chinh phục các đợt sóng văn hóa rở thành một cuốn cẩm nang hữu ích nhất dành cho bạn để đạt được những thành công trong một môi trường kinh doanh quốc tế mới.
Bạn đã chuẩn bị những gì để bước vào thế giới kinh doanh toàn cầu đa dạng hoá chưa từng thấy hiện nay? Trong khi phương thức quản lý vạn năng, cứng nhắc được áp dụng thành công trong suốt 50 năm qua thì một sản phẩm được lắp ráp tại Hoa Kỳ ngày nay thường bao gồm cá linh kiện được sản xuất từ nhiều nước khác nhau, là kết quả của sự kết hợp công sức, trí tuệ từ nhiều công nhân, nhiều chuyên gia với nhiều trình độ, kỹ năng, nền tảng và tín ngưỡng khác nhau. Những nhà quản lý thành công phải biết thích nghi với mọi nền văn hoá, vượt ra khỏi vòng quản lý bé nhỏ của riêng mình, cùng nhau hợp thành một hệ thống vận hành chức năng hoàn hảo.
Với hơn 50 000 bản được bán trong lần xuất bản đầu tiên, Chinh phục các đợt sóng văn hóa xoá tan đi những quan niệm rằng chỉ có duy nhất một cách để quản lý và đây là cuốn sách đầu tiên chỉ cho những nhà quản lý chuyên nghiệp cách xây dựng những kỹ năng giao thoa văn hoá cần thiết trong môi trường kinh doanh toàn cầu hiện nay. Fons Trompenaars và đồng tác giả Chrles Hampden Turner khám phá ra 7 chiều hướng then chốt trong ứng xử tổ chức và cách thức để kết hợp hiệu quả 4 loại văn hóa tổ chức cơ bản với nhau.
Chinh phục các đợt sóng văn hóa đã:
– Xoá bỏ khái niệm chỉ có “một cách tốt nhất” để quản lý và tổ chức.
– Mang lại cho người đọc một sự hiểu biết tốt hơn về nền văn hoá của chính họ và về những khác biệt văn hoá nói chung, bằng cách học xem làm thế nào để nhận biết và đối phó với những điều này trong kinh doanh.
– Cung cấp một vài nhận thức về văn hoá trong tình huống khó xử giữa “toàn cầu” với “địa phương” mà các tổ chức quốc tế đang gặp phải.
Được cập nhật với những nghiên cứu và phân tích mới nhất, Chinh phục các đợt sóng văn hóa trở thành một cuốn cẩm nang hữu ích nhất dành cho bạn để đạt được những thành công trong một môi trường kinh doanh quốc tế mới.
Nội dung:
+ Ý nghĩa của văn hoá.
+ Các quan hệ và luật lệ.
+ Nhóm và cá nhân.
+ Văn hoá dân tộc và doanh nghiệp.
+ Các tình huống khó xử về văn hoá.
+ Chức năng, sắc tộc, giới tính.
Những chương trình đào tạo tại PTI đã giúp tôi có thêm kiến thức trong quản trị nhân sự, tài chính, marketing tới chiến lược đầu tư. Các buổi học của thầy cô mang lại cho tôi nhiều thông tin bổ ích, những bài học kinh nghiệm quý giá. Đặc biệt, PTI đã tạo ra sân chơi cho các doanh nghiệp là nơi kết nối những thành công tạo ra những liên kết mới giúp cho các doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam có nhiều cơ hội trong tìm kiếm đối tác để kinh doanh hợp tác sẵn sàng cho cuộc chơi mới ra biển lớn.
GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỨC ĂN CHĂN NUÔI DABACO - CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAM
Khi tiếp cận với PTI, tôi thấy có một điều rất tuyệt vời đó là luôn luôn có những chuyên gia giỏi, cập nhật những thông tin mới nhất, hay nhất truyền bá lại cho các doanh nhân. Một điều quan trọng nhất là PTI luôn làm mới mình, là nơi kết nối giao lưu giữa các đơn vị của các tỉnh, thành phố trên mọi miền đất nước, không chỉ học lý thuyết mà còn thực hành. Tình cảm PTI dành cho các doanh nghiệp rất tuyệt vời.
GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH LONG HỒ
Tôi nghĩ phải cảm ơn các thầy đã cho tôi hướng đi tơi sáng hơn, đặc biệt là đối với cá nhân tôi đã nhận được lời khuyên rất chân thành từ thầy Nguyễn Tất Thịnh. Tôi luôn kính trọng và bị đốt cháy bởi ngọn lửa nhiệt huyết đam mê của thầy. Ngoài ra, PTI đã cập nhật cho tôi nhiều kiến thức mới về quản trị doanh nghiệp. Vượt lên trên tất cả, PTI đã giúp mỗi học viên nhìn nhận lại chính mình một cách rõ ràng hơn.
GIÁM ĐỐC SACOMBANK CHI NHÁNH THỦ ĐÔ
Mọi kiến thức ở trường cung cấp cho tôi, tôi đều về thực hành ngay tại công ty và nó có sự thay đổi rõ rệt về mọi thứ đặc biệt về hệ tư duy hệ tư duy phải thay đổi, những thứ tiêu cực tôi đã xóa bỏ được thay vào đó là phần tích cực. Dường như sau 3 tháng học tại lớp CCO 12 tôi thấy khả năng của tôi về quản lý, về điều hành chiến lược kinh doanh tôi đều hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
ĐẤT XANH GROUP
Sau quá trình học tập tại PTI, về phía công ty có sự cải tiến rất nhiều, tôi đã phân quyền cho các bạn trong các công việc, tích cực theo dõi động viên các bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, căn cứ trên báo cáo kết quả làm việc của các bạn để đánh giá.
GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HOÀNG MAI
Ứng dụng đầu tiên mà tôi áp dụng được đó là tư duy của một người điều hành thay đổi rất nhiều để tôi có được định hướng tầm nhìn mới cho doanh nghiệp của mình, thứ hai là tôi học được các kiến thức thực tế về quản trị nhân sự. Đây là cái cốt lõi của một doanh nghiệp nếu chúng ta có định hướng phát triển bên ngoài thị trường nhưng không tốt ở trong doanh nghiệp thì cũng không phát triển được.
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY MPOS VIỆT NAM
Tại PTI các giảng viên không những chia sẻ về kiến thức về kinh nghiệm trong quản trị trong chuyên môn mà có một điều quan trọng hơn nữa là tôi còn nhận được những chia sẻ về cách hoàn thiện bản thân, cách tạo nên gia đình hạnh phúc hơn, cách tạo ra những cái cống hiến cho xã hội.
GIÁM ĐỐC HỆ THỐNG TẠP HÓA VƯỢNG PHÁT
Cũng như thầy Nguyễn Tất Thịnh cũng đã nói là có 3 nơi đến để làm cho con người ta thay đổi, khi đến với PTI tôi thấy bản thân tôi đã có những thay đổi, thứ nhất là về tư tưởng, về đường lối kinh doanh. Thú 2 là tạo cho tôi một môi trường liên kết các doanh nhân, doanh nghiệp, có những đối tác, những khách hàng để hỗ trợ cho tôi về phát triển sau này.
CÔNG TY XÂY LẮP VÀ KẾT CẤU THÉP LÊ HỒNG
Anh/Chị vui lòng nhập thông tin. Nhận được thông tin Tư Vấn Viên sẽ liên hệ tư vấn trực tiếp miễn phí ạ!
* Chúng tôi cam kết mọi thông tin đăng ký của học viên sẽ được bảo mật tuyệt đối 100%